【招聘】 杭州银行信息技术部招数据建模、系统研发、运维等岗位
杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。目前，全行拥有200余家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外，还发起设立了杭银消费金融股份有限公司，与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行，投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日，首次公开发行a股在上海证券交易所成功上市，股票代码600926。
目前，杭州银行正聚焦六大业务发展战略，发力六大能力提升战略，加快向“轻、新、精、合”的品质银行转型。
现因工作需要，总行信息技术部面向社会公开招聘岗位，现将招聘有关事项通知如下：
一、应聘基本条件
应聘人员应能胜任岗位工作职责，符合岗位任职要求，同时应具备以下基本条件：
1、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；
2、工作认真踏实、仔细谨慎，有较强的工作责任感和敬业精神，有良好的沟通能力、团队合作意识；
3、身体健康，心理素质良好；
4、不属于我行规定的亲属回避对象。
数据建模工程师1人
岗位职责：
1、负责银行内外部各种渠道数据的获取、清洗、整理和分析；
2、负责构建全面的、准确的、能反映业务特征的指标与特征体系；
3、负责银行在信用风控、市场风控、内部风控与反欺诈风控模型和策略的开发；
4、负责银行数据分析建模技术平台的规划、设计、开发。
岗位要求：
1、年龄不超过35周岁，特别优秀者可放宽至40周岁；
2、全日制本科及以上学历，计算机、数理统计相关专业；
3、具备3年以上数据分析工作经验，有金融行业、大型互联网公司相关工作经验优先；
4、精通sql，能熟练使用sql语句进行数据处理加工，熟悉hive、oracle、mysql等数据库，有hadoop平台数据建模经验；
5、精通大数据模型设计，精通机器学习、数据挖掘等大数据理论和工具，并对其中的一项或多项有深刻理解和掌握；
6、熟练使用r或python，有jupyter、tensorflow、pytouch等大型机器学习平台开发经验，具有数据清洗、特征学习和聚类、回归、决策树、知识图谱等常规模型落地经验，有数据挖掘和建模的经验；
7、有良好的数据敏感度、逻辑思维和分析能力，能从海量数据提炼核心结果；
8、有强烈的责任感和良好的团队合作精神，具备较强的自学能力，能够承受工作压力；
9、不属于我行规定的亲属回避对象。
应用系统研发架构师2人
岗位职责：
1、负责应用系统的可行性分析、业务架构设计、技术架构设计；
2、负责应用系统的技术选型、指导项目开发实施、解决各类系统问题；
3、参与产品的需求分析，充分理解用户需求，协助业务作出决策；
4、参与应用系统开发、测试、上线等工作。
岗位要求：
1、年龄不超过35周岁，特别优秀者可放宽至40周岁；
2、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，取得相关专业高级资质的优先；
3、具有银行应用系统相关产品设计及开发5年及以上工作经验，有银行从业经验优先，有负责或全程参与过大型软件项目（如金融市场、交易银行、外汇业务、风控合规、客户管理、移动互联网等方向）或分布式平台架构规划、技术设计、过程管理经验者优先；
4、熟悉银行相关应用产品需求、流程制度、应用架构；
5、负责过大型软件项目的开发、设计；
6、有较强的沟通能力、洞察能力、逻辑思维能力，能积极主动进行项目交流和工作的配合；
7、精通主流平台技术框架，精通一种或多种数据库技术，精通一种或多种编程语言；
8、有强烈的责任感和良好的团队合作精神，具备较强的自学能力，能够承受工作压力；
9、不属于我行规定的亲属回避对象。
应用运维工程师2人
岗位职责：
1、负责各类应用系统的搭建、变更、监控、资源配置等各类日常运维；
2、负责各类it应用系统的运维监控以及自动化运维平台的规划、研发、部署和运维；
3、负责数据中心各类应用系统业务连续性保障及安全策略；
4、负责数据中心各类应用系统的故障处置和应急处理；
5、参与数据中心各类应用系统的运行架构规划设计、新技术应用和创新。
岗位要求：
1、年龄不超过35周岁，特别优秀者可放宽至40周岁；
2、全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
3、具备3年以上的linux系统使用经验，精通linux操作系统及shell脚本；
4、有自动化运维开发经验或者大数据运维开发经验者优先；取得相关专业高级资质的优先；有金融行业、大型互联网公司相关工作经验优先；
5、熟悉计算机相关专业知识，熟悉计算机操作系统及服务器架构和运行管理；
6、熟悉至少一种主流平台技术框架，精通python、java、go中至少一种编程语言；
7、熟悉分布式架构系统部署，熟悉tomcat、nginx、mq、kafka、elastic search等中间件部署；
8、熟悉oracle、mysql、mongodb、postgresql中至少一种数据库技术；
9、有较强的沟通能力、逻辑思维能力和文档编写能力，能积极主动进行项目交流和工作的配合；
10、有强烈的责任感和良好的团队合作精神，具备较强的自学能力，能够承受工作压力；
11、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位信息可浏览附件及杭州银行官方网站，应聘者请进入我行凯发k8官网下载客户端中心官网凯发k8凯发k8官网下载客户端中心官网下载客户端中心首页“凯发k8网页登录的人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。
三、本次招聘的应聘截止时间为2020年9月23日。
四、经初审合格者，本行将在自报名截止日起2个月内安排面试，初审未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。
详情见：